托管老师需要具备哪些申博条件?双师型人才遭“疯抢”

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  “校区环境优美,提供食宿,来吗”“我们的教师团队非常有爱,很期待你的加入”“我们校区发展势头比较好,一年内连开两家,考虑一下吗”......近日,新一期的双师人才双选会上,各个托管机构的校长、投资人们使出“浑身解数”,试图拉拢人才。

  “我的托管机构有8个班,但是只有8个老师,每个老师带班12-16人左右,家长已经有一些怨言,但是好的托管老师得之不易,尤其是双师型老师更不易,我也很无奈。”托管老师的短缺一度让熊熊校长的校区经营陷入压力。

  托管行业整体不断向上发展,市场的快速扩张和激烈竞争使得托管老师“一师难求”。既要进行生活照顾,还要具备专业的课业辅导能力,人才招聘网站上不少开出高价的托管老师岗位仍鲜有人应聘。而双师学院人才培养体系的开放,让不少托管机构看到了“曙光”。

  “双师学院是全能双师与课后服务行业领军品牌贝尔安亲安亲大学合作,面向课后服务行业推出的高端人才培养机构,依托全能双师云平台教学,开展优秀的双师老师及运营人才的培养。”双师学院负责人谢志红介绍道,不少幼教、师范类专业的毕业生已经具备较高的课辅专业能力,再经过双师学院的课程培训后,很容易受到托管机构的青睐与“疯抢”。

  “2x8等于16,8x2等于...等于多少呀!”“哈哈哈哈哈牛呆呆好笨啊”贝尔安亲兰州五里铺校区娟丽老师的课堂上,孩子们正一边观看动画教学视频,一边跟随老师的线下辅导,复习数学《8的乘法口诀》。“在没有接受到双师型老师培训之前,我从没想过教学可以做到既专业又轻松,课堂氛围可以这么好,毕竟以前孩子们都对复习有抵触情绪,不愿意上课呢。”

  双师学院汇集台湾资深课后服务专家人士,国内教育领先品牌、行业大咖,为学员们提供理论+实战、线上+线下等翻转课堂模式,谢志红说,“双师学院通过开展磨课、备课等人才培训,帮助托管机构培养专业的课辅人才,很大程度上解决了人才短缺的问题,助力托管机构发展‘更上一层楼’”。

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